Werkgevers in Nederland hebben de mogelijkheid eigenrisico drager te zijn voor de WGA.
Dat betekent dat zij 12 jaar verantwoordelijk zijn voor de re-integratie van de (ex) werknemer, ook betalen zij de WGA uitkering van de (ex) werknemer. Zowel voor werkgever als voor de (ex)werknemer is het financieel aantrekkelijk om de restverdiencapaciteit te benutten. Daarnaast leert de ervaring dat blijvende deelname aan het maatschappelijk- en het arbeidsproces een positieve bijdrage levert aan het welzijn van de mens.
De Nieuwe Kracht biedt, afhankelijk van het te realiseren doel, diverse diensten aan ter ondersteuning in te dit proces zoals jobhunting, social mediatraining en assessments.
